来源 I 校长派 整理自《正面管教教师工具卡》
作者 I简·尼尔森、凯莉·格夫洛埃尔
班级是学校最小的管理单位,也是最重要的组成部分。透过班级管理,可以看到一所学校的教育文化和生态。
然而,作为学校的第一现场,班级的管理工作千头万绪,工作方法也千差万别。教师怎么做才不至于为班级事务焦头烂额,为孩子间的矛盾束手无策?在心理学家、教育家简·尼尔森提供的“教室管理的52个工具”中,或许我们能找到一些不错的解决办法。
当然,没有什么工具会适合所有工作、解决所有问题,这套工具更大的意义在于启发我们:当教室管理建立在相互尊重的基础上,这间教室才是最适合学生成长的地方。
01
只说不做
在老师说的时候,学生并不总是在听。
展开全文
1. 你可能已经注意到,学生们有时候对大人的说教充耳不闻。
2. 和善而坚定的行动通常比言语更响亮。例如:让学生知道,你会在他们准备好时开始讲课。然后,静静地坐着,直到他们准备好(前提是你已经花时间进行过训练)。
3. 穿上运动鞋,在教室里转。靠近通常是一种比言语更响亮的行动。
4. 要熟练地运用和善而坚定的“表情”表达“得了吧”。
5. 轻轻地把手放在一个学生的肩上,或用一个无言的信号。
02
约定
你可以和个别学生达成约定,也可以和全班学生达成约定。过程是一样的。
1. 开展一次友好的讨论,让学生和老师都能说出自己的感受和想法。
文章版权声明:除非注明,否则均为神马生活百科网原创文章,转载或复制请以超链接形式并注明出处。
还没有评论,来说两句吧...