医疗资源服务力直接关系到居民的健康福祉，是城市竞争力的重要体现。
近日，新一线城市研究所发布了我国《2024新一线城市魅力排行榜》。2024年的15座新一线城市依次是：成都、杭州、重庆、苏州、武汉、西安、南京、长沙、天津、郑州、东莞、无锡、宁波、青岛和合肥。
今年的排行榜新加入了医疗资源服务力指数，是用以衡量城市公共服务能力最终对人才及其家庭的城市选择吸引力指标之一。
该指数的独立完成单位“艾力彼医院管理中心”（以下简称艾力彼）主任庄一强告诉“医学界智库”，医疗资源服务力指数排名与最终的城市魅力指数排名正相关。城市优质医疗资源不仅直接提升劳动者的健康水平和工作效率，还能通过吸引人才及其家庭、支持创新、促进社会稳定等多方面推动新质生产力的发展，成为展示城市魅力的“医疗名片”。
既考标杆也看覆盖
庄一强介绍，医疗资源服务力指数包括两个维度：城市医疗竞争力指数和城市医疗服务供给指数。
城市医疗竞争力指数主要关注的是城市二级及以上医疗机构的整体实力和技术水平。包括医院的医疗服务质量、设施设备、医疗团队的素质等多个方面。一个城市的医疗竞争力越强，意味着其能够提供的医疗服务越全面、越高效，从而吸引更多的患者和人才家庭前来就医或定居。
艾力彼已连续十数年推出《医院蓝皮书：中国医院竞争力报告》，内含顶级医院、地级城市医院、县级医院、中医医院等系列竞争力排行榜。在该报告中，北京、上海、成都、武汉、广州、杭州等城市竞争优势明显。
医疗供给力指数则侧重于评价城市医疗资源的丰富程度和分布情况。这包括医疗机构的数量、千人床位数、千人医生数、千人护士数以及医疗服务覆盖的广度等。一个城市如果拥有充足的医疗资源，且能够均衡分布，那么就能够满足广大居民的基本医疗需求，提高居民的健康水平和生活质量。
“简单的比方：一家餐厅好不好吃，是竞争力指数；一家餐厅座位够不够多，是供给力指数。”庄一强对“医学界智库”说。
图：艾力彼（标杆医院不包括部队医院）
在医疗资源服务力指数的评估中，医疗竞争力和供给力是两个不可或缺的部分。它们共同反映了城市在医疗领域的综合实力和吸引力。只有同时提升医疗竞争力和供给力，才能够真正提高城市的医疗资源服务力，从而吸引更多的人才流入，推动城市的持续发展。
医疗资源服务力与城市魅力排名
正相关，或成关键少数
庄一强介绍，艾力彼经过回归分析和相关性分析，发现城市魅力排名与城市医疗资源服务力排名呈现显著相关性。
将城市魅力指数排行榜里的337座地级及以上城市，作为一个全部层级，再按照行政级别划分为直辖市、副省级省会城市、省会城市、计划单列市、地级市5个层级，对这些城市层级的城市魅力排名与医疗资源服务力排名作相关性分析，得出它们之间的相关系数（见下表）。
注：
** 在 0.01 级别（双尾），相关性显著。
城市医疗资源服务力指数的数据来自广州艾力彼医院管理中心。
城市医疗资源服务力排名，是将城市医疗资源服务力指数从高到低排序得出。
从表中可以看出，全部层级以及副省级省会城市、省会城市、地级市的城市魅力排名与其医疗资源服务力排名相关性显著；直辖市、计划单列市由于样本城市数量较少，则相关性不能确定。
图：第一财经·新一线城市研究所
回看最受关注的15个新一线城市的得分，与上一年相比，新一线城市与二线城市分界线上的竞争依然胶着。无锡以总分不到0.5分的微弱优势连续超越了宁波、青岛和合肥，名列新一线城市第12位。
庄一强认为，在这样的情况下，医疗服务能力或成“关键少数”。只要提升评价体系中包括医疗资源服务力等少数关键指标，以微弱分值落后的这些城市的排名就必然会上升。
新一线城市医疗资源服务力存差异
从2016年到2024年，在新一线城市榜单中出现过22个城市。艾力彼把这22个城市的“城市医疗供给优势”和“城市医疗竞争力优势”分别作为横轴、竖轴，构建了“新一线城市医疗资源服务力差异”的四象限图（见下图）。
注：
1、新一线城市包括了2016年到2024年出现在新一线城市榜单的全部22个城市。在2024年新一线城市榜单上的城市，用蓝色点标识；不在2024年新一线城市榜单上的城市，用橙色点标识。城市排名数据来自新一线城市研究所。
2、城市医疗供给优势=城市魅力指数排名-城市医疗服务供给指数排名。差值大于等于0,城市医疗供给具优势。
3、城市医疗竞争力优势=城市魅力指数排名-城市医疗医院竞争力指数排名。差值大于等于0,城市医疗竞争力具优势。
4、城市医疗服务供给指数（2023年）、城市医疗医院竞争力指数（2024年）的数据均来自广州艾力彼医院管理中心。
由上图可以看出，虽然医疗资源服务力排名与城市魅力排名总体正相关，但部分城市呈现出差异，医疗相关指数排名低于城市魅力指数排名。
历年来，共有4个地级城市（苏州、无锡、东莞、佛山）和4个计划单列市（宁波、青岛、大连、厦门）进入新一线。从上图看，地级市和单列市包揽了第三象限，即代表城市医疗供给力和城市医疗竞争力两方面均落后于城市排名；厦门具有微弱的供给优势但竞争力缺乏；青岛有一定竞争优势但供给严重不足。
庄一强表示，这显示目前我国医疗资源分布仍然存在着一定的不均衡性，大部分的优质医疗资源集中在直辖市和省会城市。新一线城市要真正实现可持续发展，成为吸引人才及其家庭、资本的磁石，不仅需要在经济和商业资源上具备竞争力，还必须在医疗资源供给和服务力上擦亮自己的名片。
他建议，这些新一线城市应通过政策引导和资源配置，促进医疗资源在全市范围内的合理分布，缩小城乡之间、区域之间的医疗服务差距；通过发展社区医疗服务、建立区域医疗中心等方式，有效提升城市医疗服务的可及性和公平性；通过引进先进的医疗设备、提升医护人员的专业水平以及优化医疗服务流程，提升医疗服务能力。通过不断完善医疗服务体系，不仅能够满足居民日益增长的健康需求，还能通过优质的医疗服务吸引更多的人才和资本流入，加快形成新质生产力，为城市的繁荣发展注入新的活力。同时，这也将进一步提升城市的知名度和美誉度。
附：2024新一线城市魅力排行榜
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