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良好的班风该怎么建设?班主任记住一个原则,班风就差不到哪里去

admin

良好的班风该怎么建设?班主任记住一个原则,班风就差不到哪里去

班主任,总会烦恼一件事:良好的班风该怎么建设?

像这样的问题,其实问的很大,我很难全面回答。

这里,我只能和大家说一个原则。相信只要大家遵循这个原则,班级班风肯定也坏不到哪里去。

这个原则就是: 要鼓励积极行为,处罚消极行为。

下面,我将两点分开来和大家聊一聊。

01

鼓励积极行为

建设班风,无非两个手段,一是鼓励,二是惩罚。

这两者,我认为鼓励是第一位的。

为什么呢?

因为,鼓励积极行为,其实是一种预防。而学生问题最重要的就是预防,事后再去处理,是永远也难以完美的。

一个优秀的班主任,之所以优秀,不仅仅在于他的问题处理能力。说句实话,很多业已发生的问题,他们也解决不了。

比如,很多人常会和我说,你把魏书生叫出来(当然我没有这样的能力),看看他能不能教好现在农村里那些带刀上课、抽烟喝酒、打群架的学生。

我的观点是,对于已经变成这样的班级,魏书生确实也没有办法。

但是,如果一开始就把这样的班级交给魏书生呢?他又绝对不会让学生变成这个样子。这就好比,炸弹都要炸了,你来问我能不能用胸膛堵住炸弹,不让它爆炸,这当然是不可能的。但只要有可能阻止的话,我会让炸弹到爆炸的那一步么?在爆炸前,我或许就报警了,就想办法抓制作它的人和带着它到处害人的潜在危险分子了。

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所以,教育学生的关键,不是在学生犯错了后去批评他们,去责怪他们的错误(这最多只能算是弥补措施)。真正的关键在于,当学生出现正确的行为时,我们怎么去巩固这种行为,让这种行为能够不断地出现。

当所有的学生都愿意遵循这些正确的行为时,良好的班风就形成了。

而当班级有了良好的办法,又很好地预防了学生问题的产生。以后班级就能进入一个良性循环当中。

我努力我坚持我一定能成功。

良好的班风该怎么建设?班主任记住一个原则,班风就差不到哪里去

02

处罚消极行为

在鼓励积极行为的同时,你作为一个班主任,还要懂得怎么去处罚学生。

这也很重要。

尤其是面对一些学生很出挑的行为,又在你提醒无效的时候,你就需要使用这些手段去迅速控制住场面。

如果鼓励积极的行为相当于中医保健,重在平时的话,那么,准备一些“处罚手段”并用起来,就相当于是西医里的做手术,紧急的时候来一刀。

不过,在当下,处罚学生是一个很敏感的问题。

你可以凶一点,严肃一点,甚至冷酷一点,但我不建议你采用挖苦讽刺、谩骂嘲笑、甚至是打骂的形式对学生进行教育。

虽然有时你可能会觉得只有这些是最有用的。但即使再有用,也别用。你得想办法掌握更加科学、安全,并且同样有效的方法。

那么,我们班主任现在做哪些惩罚行为是合理的呢?

这里,我建议大家一定要去看教育部颁发的《中小学教育惩戒规则(试行)》,里面有明确的说明,什么样的情况,班主任可以施行什么样的惩罚。这些内容,我们作为班主任一定要熟读、深研,最终把这些内容落实到班级的管理当中去。真正做到科学执教、合法执教。

另外,在处罚学生这件事上,我还有几点提醒:

1.处罚要连贯。

处罚其实是应急措施,很多时候只能控场,真真正正要取得效果,是很难的。

因为学生的大部分问题都会反弹,我们要做好再次教育的准备。

并且我们还要有这样的想法:我们永远不是在处理学生,只是在处理学生问题,处理完问题,学生还是学生,我们不能把情绪带到下一次。记住,教育学生的每一次,都是崭新。

2.处罚要注重公平性。

坏学生要罚,好学生也要罚;好罚的学生要罚,难缠的学生也要罚。

3.罚的时候,还要注重公平的相对性。

有些学生问题,看起来是一样的,但是细究一下又是有区别的。

比如,学生的问题分为:

·故意的,还是无意的;

·初犯,还是惯犯。

学生也分为:

·对处罚的承受力强的,对处罚承受力弱的;

·这种处罚对其有效的,抑或对其无效的。

所以,在大体公平的情况下,我们也要注重“因人施罚”,在效果上也罚出一个公平来。

4.处罚要合理,什么样的问题,用什么程度的处罚,这个事先要定好。

不能学生偷了一根针,你就罚他砍头。这显然就太重了。严刑酷法不可取。

也不能学生杀人放火了,你却就拍拍他的肩膀,提醒一下。这也显然太轻了。

03

结束语

以上,是班级班风建设上的一些想法。

因为话题太大了,所以主要是在和大家讲述这个原则——鼓励积极行为,处罚消极行为。可能讲得不好,但是,这句话肯定是没有问题的。

大家可以在看过这篇文字之后,再去思考一下,相信必有所得。

来源|冯会远高中班主任工作室,版权归原创作者所有。

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