以党建为基石，引领协和文化传承创新发展

传承是对历史最好的致敬。北京协和医院成立院史研究与文化建设办公室，编纂医院百年大事记、年鉴，系统整理医院发展历史；举办医学大家诞辰纪念活动，开展“老专家口述历史文化传承教育项目”，颁发“协和杰出贡献奖”，走近扎根一线的“平凡协和人”，引导全院员工见贤思齐、崇德向善；做强“协和春晚”“协和奥运”“协和生日”等品牌活动，营造浓厚文化氛围；持续开展“主任话科史”“书记讲党史”活动，通过院史馆、病历展和抗疫主题展等全景展示医院成就与历史经验，并出版党建、文化、管理系列图书。围绕中国医师节，医院还举办百名医师义诊、健康科普讲座、“走进百年协和”公众开放日系列活动，大力弘扬新时代医疗卫生职业精神。

知使命、勇担当

以文化筑牢安全根基

“以人民为中心，一切为了患者”是协和始终坚持的办院方向，也是协和人的行动指南。医院深入开展“全面提升医疗质量”“改善就医感受提升患者体验”“改善护理服务”3个三年行动计划，在深化多学科诊疗、建设日间病房、增开夜间及周末门诊、缩短预约检查时间、做强医联体和专科联盟等方面，持续推进模式创新，努力解决患者就医急难愁盼问题。

弘扬“以患者为中心”的医疗质量文化。医院持续推进安全文化体系建设，健全医疗质量管理与控制体系，狠抓医疗核心制度落实，强化质量管理工具应用和医疗质量安全（不良）事件与安全隐患主动上报，延伸患者出院后管理，推进会诊满意度双向评价。同时，医院每年召开医院安全大会，开展典型案例警示，强化全员责任意识，筑牢医疗质量和患者安全“堤坝”。让人民群众享有更高质量、更加便捷、更有温度的医疗服务，已成为协和人永恒的价值追求。

打造线上线下相结合的廉洁文化阵地。医院扎实开展党纪学习教育，分层分类做好警示教育，定制内容、拓展形式、精准“滴灌”，增强警示教育的感染力、穿透力和震慑力。为加强医德医风教育，医院院报开设廉政文化专栏，开通“清风协和”微信公众号，向每名员工推送廉政热点、节前廉政提醒等内容；将廉洁教育作为新员工入职培训必修课，帮助他们扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

勤开拓、谋创新

以文化驱动高质量发展

文化建设是公立医院高质量发展的内在动力。立足新发展阶段要求，北京协和医院锚定建设“中国特色、世界一流医院”的目标，明确“党建引领、学科带动、人才强基、管理增效”的发展路径和“一院多区全网络”战略布局，为协和精神注入了新时代的内涵与活力。

鼓励“敢为人先”的科技创新文化。“加快建设科技强国，实现高水平科技自立自强”是全体协和人的责任使命。作为中央高水平医院临床研究与转化试点单位，医院鼓励各种形式的科技创新，聚焦国际一流、临床需要，搭平台、建体系、抓项目、促转化，加快原创科技攻关，产出多项代表性成果，加速破解更多影响人民健康的“急危重、疑难罕”问题，以科技创新推动新质生产力显效。

涵养“培育新时代医学大家”的育才文化。创新之道，唯在得人。医院注重思想引领，通过弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，深入挖掘百年协和积淀的宝贵思政资源，充分发挥教师队伍“主力军”、课程建设“主阵地”作用，建立了“一线思政、导师思政、青年思政、学生思政”相融合的协和特色思政教育体系。同时，及时、全面、深入、准确地把握青年医务人员和医学生的思想状况，通过政治教育、思想引导、人文关怀一体推进，引导他们坚定不移听党话、跟党走，努力成长为堪当民族复兴重任的时代新人。

在医院文化视角下做强医学科普。医院通过“协和星原计划”健康科普项目培育、与主流媒体平台深入合作、加强健康教育人才梯队建设，形成了“跨学科”的新型科普模式，产出大批公众喜闻乐见、科学权威的优质科普作品。近一年来，医院共发布科普文章381篇，开展活动、讲座227场次，制作视频1063个、宣传材料2.9万多册、图书10余部，把“协和医生”的健康叮嘱送入千家万户。

党建引领、文化聚力，方能为医院高质量发展提供强大的思想保证、精神动力和文化支撑。面向未来，北京协和医院将深入贯彻落实党的二十大精神，在实践中丰富协和精神内涵，不断铸就协和文化新的辉煌，以高质量发展成效倾力护佑人民健康。

文：北京协和医院党委书记 吴沛新

编辑：杨真宇

校对：马杨

审核：秦明睿 徐秉楠

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